Como Fazer um Currículo para Advogados

Como Fazer um Currículo para Advogados
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A área Jurídica é uma das carreiras mais conhecidas da história, juntamente com a medicina formam talvez uma das profissões mais antigas da raça humana, sendo assim também uma das mais buscadas pelos estudantes e com um grande número de vagas e com uma boa remuneração dentro do mercado de trabalho.

Mas você sabe como fazer um Currículo para um Advogado? Quais os critérios básicos que são buscados pelos empregadores e quais as informações mais relevantes para colocar no seu currículo?

A área Jurídica é uma área que demanda uma constante atualização profissional dos seus atuantes e portanto, cursos são essenciais dentro da área, assim como é muito bem vinda uma pós-graduação se você deseja obter os melhores salários e resultados em se falando de contratação.

Um bom advogado deve também ter uma boa vivência de línguas estrangeiras, sendo essencial ao menos um conhecimento intermediário de inglês, portanto cursos na área são muito bem-vindos, assim como o aprendizado próprio. Então siga o nosso passo a passo e não perca a chance de melhorar o seu currículo ou de produzir um currículo para qualquer outra pessoa.

Veja também as nossas dicas de Como Melhorar O Curriculum Vitae

1° Passo – Dados Pessoais e Objetivo

Parte básica de Todo e qualquer curículo. Os dados pessoais devem ser preenchidos quase sempre de uma maneira padrão e na parte superior do Currículo:

Dados Pessoais: 

Nome Completo :

Solteiro(a),Brasileiro(a) , XX anos  //// Estado Civil, Naturalidade e Idade.

Rua XXXXXX, 15 – Bairro XXXXXX //// Endereço Completo

CEP 13400-000 – Cidade – Estado ////Cep e Continuação do Endereço.

Tel / Cel: (XX) 1234-5678 / (XX) 1234-5678 ////Telefone e/ou Celular com DDD

E-mail: exemplo@gmail.com

Objetivo –  

O objetivo profissional pode variar de um simples comentário sobre qual área você deseja atuar, como também um comentário seguido de uma pequena amostra do que você deseja fazer dentro da empresa nesse período, portanto foque em tentar trazer sempre um pouco mais de informação.

Objetivo: Atuar na empresa como Advogado, seguindo carreira jurídica e fornecendo os melhores serviços dentro da área de Direito do Consumidor.

 

2° Passo – Formação Acadêmica

 

2013-2015- Doutorado em Direito Empresarial pela Universidade Federal de Brasília

2011-2013- Pós-Graduação em Direito empresarial pela Universidade Federal de Brasília

2007-2011- Graduação como Bacharel em Direito pela Universidade Federal de Brasília.

3° Passo – Experiência Profissional

2010- Atualmente – Empresa Nacional de Assessoria Jurídica – Grande Porte
Advogado

2007-2010 – Empresa Municipal de Estudos Administrativos Jurídicos – Pequeno Porte
Assessor Jurídico Administrativo.

 

4° Passo – Idiomas Falados e/ou Vivência Internacional

Português- Nativo
Espanhol- Intermediário
Inglês- Avançado – Certificado de Conclusão de Curso pelo Cursinho de Inglês de Brasília – 2009-2013.

Dinamarca- Curso de Assessoria Jurídica – 68h de duração- Universidade Federal da Dinamarca.
Estados Unidos – Curso de Gestão de Empresas – 68h de duração – Universidade de Washington

5° Passo – Formação Complementar

Assessoria Jurídica – Curso 68h – Cursinho Jurídico de Brasília
Curso Completo Pacote Office – Curso 120h –  Curso de Informática voltado para a Área Jurídica.
Direito do Consumidor – 40h – Cursinho Jurídico de Brasília.

6° Passo – Qualificações e Habilidades

  • Atuação na área Jurídica na avaliação de provas documentais e orais, realização de audiências Trabalhistas, Penais e Cíveis, elaboração de recursos e contestação de ações, com vivência no tribunal de júri e extrajudicialmente.
  • Instruir Testemunhas e prepostos, promover a defesa da empresa e de clientes com estudo e dedicação elaborando ações.
  • Acompanhamento diário de processos, elaborando notificações judiciais e extrajudiciais, buscando a realização de acordos ou ações judiciais quando necessário.
  • Preocupação e experiência na busca de objetivos do cliente, realizando a manutenção e prezando pela integridade dos seus bens, através da facilitação de negócios e preservação de interesses individuais e coletivos, conforme princípios éticos.
  • Experiência com o desenvolvimento de teses de redação de documentos judiciais trazendo grande potencial para a defesa dos clientes, acelerando dessa forma todos os processos da empresa.
  • Disponibilidade para viagens e mudança de cidade.

 

Parabéns! Agora você já sabe como fazer um bom Currículo para Advogado. Sempre mantenha o seu currículo atualizado com os cursos mais recentes que você realizou, assim como as últimas empresas em que você atuou e as suas habilidades adquiridas, dessa forma será muito mais fácil conquistar empresas e clientes. 

 

Tipos de Currículo

Tipos de Currículo
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Existem diferentes tipos de currículo e certamente poucas pessoas sabem disso. Alguns currículos tem funções dentro da própria empresa, enquanto outros tem função de buscar o primeiro emprego ou de obter financiamento. Então vamos explicar todos os currículos e o que sabemos sobre cada um deles.

tipos de curriculum

1° – Currículo Lattes

O que é Currículo LattesO Currículo Lattes é o mais conhecido no mundo acadêmico, sendo ele o primeiro passo para adquirir financiamento à pesquisa. Ele é administrado pela Plataforma Lattes, sendo um currículo 100% digital. Tem amplo uso por pesquisadores e estudantes da área acadêmica por ser abrangente e confiável.

Em um Currículo Lattes, quanto maior o número de informações sobre a sua vida acadêmica, seu histórico profissional e as suas habilidades enquanto profissional, melhor, pois nele você pode ter um número ilimitado de páginas, desde que você realmente tenha feito tudo o que disse pois ele é um currículo de certa forma “fiscalizado”, principalmente no que diz respeito a pesquisas científicas e orientadores.

Se você deseja ser um pesquisador, ou é um estudante universitário, não perca a chance de fazer um Currículo Lattes. Leia mais sobre em : O que é um Currículo Lattes? / Como Cadastrar um Currículo Lattes?

2°- Curriculum Vitae

O Curriculum Vitae é o currículo essencial para você que está buscando um emprego formal ou informal e que não especifique o tipo de currículo que deseja. Ele é um currículo generalista, de poucas páginas e que tem o objetivo de ser o mais preciso possível em suas informações.

O Curriculum Vitae deve ser preenchido somente com as informações mais relevantes para a sua carreira e para aquela vaga em específico que você está buscando.

As melhores formas de se fazer um bom Curriculum Vitae são preenchendo-o com uma boa ortografia, com letra legível e com boas habilidades, um objetivo profissional bem definido, e ao menos uma formação que seja de acordo com a exigida pela vaga de emprego, sendo ela de nível médio, técnico ou superior.

Se você ainda não conhece o Curriculum Vitae e deseja saber mais sobre, acesse: Como fazer um Curriculum Vitae (CV).

 

3°- Currículo Cronológico.

O Currículo Cronológico tem o objetivo de organizar as informações profissionais cronologicamente.  Ele traz uma evolução de tempo, exibindo desde a sua primeira carreira até a carreira mais atual, porém tudo isso sendo delimitado pelo tempo em que você passou em cada função e por quantos anos esteve em atividade ou não.

Para quem tem uma vida estável profissionalmente, este currículo é excelente, pois mostra o seu progresso dentro da sua carreira, sua evolução profissional e o tempo que já está em atividade, o que chama a atenção de muitos empregadores que acabam por exigir este padrão curricular.

Porém para uma pessoa que por algum motivo não conseguiu alcançar bons sucessos profissionais, ou que está fora do mercado de trabalho há muito tempo, este currículo acaba ressaltado esses pontos negativos e dificilmente um empregador irá olhar com bons olhos para este caso, e em uma entrevista irá perguntar qual o motivo da inatividade por determinado período de tempo.

É um tipo curricular pouco comum, mas que tem sido adotado por muitas empresas.

Este tipo curricular também pode ser apresentado na ordem inversa, do seu emprego mais atual, até o mais antigo.

tipos de curriculum

4°- Currículo Temático

O Currículo temático é um tipo curricular que tenta dividir a informação presente dentro de um currículo em temas. Esses temas podem ser diversos, como por exemplo, as funções desempenhadas em uma empresa dentro de determinada área, por exemplo, a administrativa.

Este Tipo Curricular não apresenta uma necessidade de ordem cronológica, cabendo ao usuário do currículo decidir se irá ou não colocar esta informação, você também não tem a obrigação de colocar informações sobre últimos empregos ou tempo de inatividade. O mais importante em um Currículo Temático é destacar as suas habilidades dentro de determinada área, sendo assim, você pode informar quais foram seus progressos ao longo da sua carreira de maneira dividida por temas.

É o Tipo Curricular mais adequado para quem possui trabalhos na área informal, seja como autônomo ou freelancer.

 

5°- Currículo Misto

O Currículo Misto é de certa forma um Currículo mais completo que o Temático e Cronológico, pois une dentro dele informações referentes a ambos os Tipos Curriculares.

Para se fazer um bom Currículo Misto é necessário que você o produza de maneira a informar a ordem cronológica das atividades desempenhadas ao longo da sua carreira, e ao mesmo tempo dividi-las entre temas, habilidades, mostrando não só o seu registro de progresso, como também a sua capacidade dentro de determinada área.

É um Currículo um pouco mais completo, porém não tão exigido.

6°- Vídeo Currículo

O Vídeo Currículo é uma inovação que surgiu graças a chegada da internet e ao seu amplo uso ao redor do mundo.

Como o próprio nome diz, o Vídeo Currículo nada mais é que um vídeo onde você descreve informações relevantes a sua carreira, tentando se mostrar o mais profissional possível. Você pode exibir seu trabalho, mostrando suas habilidades em vídeo, sua capacidade comunicativa, e muitos outros pontos que podem ser observados a medida que assistimos um vídeo.

Ele tem surgido como uma forma de melhorar ainda mais carreiras informais como as de FreeLancer, pois é essencial para o empregador verificar se o FreeLancer possui realmente as habilidades necessárias para o que ele se propõe a fazer. Mas ele é útil em qualquer outra área, desde que o seu empregador selecione esta opção como um meio de divulgação do seu trabalho.

7°- Currículo Web

Surgiu como um complemento ao tradicional Curriculum Vitae, porém de maneira digitalizada.

Algumas plataformas oferecem a chance de cadastrar um Currículo Web, e você pode acessar essas plataformas pra deixar o seu currículo sempre atualizado e de maneira digital, sendo assim mais fácil de exibir para o maior número de empregadores em um curto período de tempo. É um currículo de certa forma completo, exibindo suas habilidades e o que mais você desejar, sem muitas obrigações em relação aos seus últimos trabalhos.

Você também pode criar uma página própria na internet com o objetivo de divulgar o seu próprio currículo e mantê-lo sempre atualizado, as opções neste caso são praticamente ilimitadas e você pode colocar vídeos em seu site, últimos trabalhos, portfólio, fica ao seu cargo e à sua criatividade.

 

Parabéns! Agora você já entende um pouco mais sobre os Tipos Curriculares. Qual te agradou mais? Qual você acha que serve mais para você? É essencial que  você analise bem o trabalho que você deseja desenvolver e escolha um Tipo Curricular que seja condizente com os seus objetivos. Sucesso em sua carreira!

Qual Fonte Usar em Um Currículo?

Qual Fonte Usar em Um Currículo?
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O modo como você deve redigir o seu Currículo é um passo essencial para a sua contratação. Toda e qualquer pessoa precisa de um currículo bem redigido, pois é a primeira coisa que o empregador irá verificar, e se o Currículo é a sua melhor arma para conseguir o seu emprego, porque não focar em deixar ele o melhor possível? Uma boa redação é o primeiro passo para a sua contratação.

Antes de escolher a Fonte, é necessário que você saiba como preencher o seu currículo, pois este é o primeiro passo para seu sucesso profissional. Ainda não sabe O que é um Curriculum Vitae? Então não deixe de acessar o nosso guia para mais informações.

A Comic Sans já é uma fonte referência para comédia dentro de qualquer empresa, seja ela na apresentação de um PowerPoint ou na apresentação de um Currículo Profissional, porém ainda assim muitas pessoas usam, seja como profissional dando seguimento à uma brincadeira, ou por desconhecimento do histórico dessa fonte.

Porém, em relação a melhor Fonte para um Currículo, nada é muito certo.

Uma fonte não deve chamar muita atenção (como por exemplo a Comic Sans) e ao mesmo tempo deve ser completamente legível. Não procure por fontes muito bem trabalhadas, pois apesar dos desenhos das letras serem realmente mais bonitos, isso pode resultar em dificuldade de leitura para o empregador, e qualquer dificuldade é um problema para você.

Times New Roman, Verdana e Arial costumam ser as fontes mais utilizadas em Currículos, Resumos Profissionais ou qualquer apresentação de emprego. Então tente focar nessas três fontes sempre que for trabalhar em cima do seu currículo.

Em relação ao tamanho da letra, tente verificar uma letra que caiba todo o seu currículo em menos de duas páginas  e ao mesmo tempo que tenha ao menos uma página inteira isso não quer dizer que você deve variar para as letras maiores para caber, mas sim para um tamanho de letra que seja satisfatório para o seu currículo, variando de ao menos 10 a 12.

Se você escolheu bem a sua fonte e já tem uma redação muito bem preparada,

Parabéns!  Você acaba de aumentar e muito as suas chances de ser selecionado para uma entrevista de emprego. Então boa sorte, e continue vendo os nossos guias para melhorar cada dia mais o seu currículo.

Como Fazer um Bom Resumo Profissional

Como Fazer um Bom Resumo Profissional
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O resumo profissional pode ter diversas funções, se você deseja achar aquele bico rápido na Internet, ou apresentar para alguém que perguntou sobre suas habilidades para uma possível contratação, ou até mesmo para colocar no seu Currículo e passar a enviar um Currículo padrão com um bom resumo sobre sua vida profissional. Dito isto, fica mais fácil de entender que um bom resumo profissional, traz consigo grandes oportunidades de trabalho em quaisquer áreas que você atue. Então fique atento às dicas e não deixe de verificar se cada dica foi seguida corretamente ao finalizar o seu resumo.

1° Dica – Portfólio/ Experiência Profissional 

Um Portfólio é como e chamam os trabalhos anteriores já realizados em determinada área. Para um fotógrafo, o seu Portfólio são todas e quaisquer fotos que ele tirou ao longo da sua vida. Para um programador, um Portfólio são os programas que ele já desenvolveu, o Portfólio é essencial para trabalhos de contratação rápida, informais, ou qualquer outro serviço. Já no caso de um Currículo como o Curriculum Vitae, por exemplo, o que contará é a sua experiência profissional pois não há espaço para mostrar o seu portfólio. Neste caso, tente descrever qual sua experiência na área que você deseja atuar, em qual tipo de serviço você já atuou e por quanto tempo.

Exemplo:

  • 10 anos de experiência em Desenvolvimento de Softwares, com foco em linguagem C++
    Ou
  • 5 anos como professor de língua inglesa.

 

2° Dica – Características Pessoais.

Você pode não dar tanta importância no dia a dia, mas cada pessoa tem características pessoais que as diferem umas das outras, e algumas delas são muito valorizadas no mercado de trabalho. Existem pessoas com espírito de liderança que almejam cargos mais altos como os de gerência, porém não basta ter espírito de liderança, é necessário também falar da sua capacidade de gestão de pessoas e de organização, neste caso.

Como você pode ver, cada cargo que você deseja alcançar, irá exigir de você habilidades que você como funcionário, deverá ter e efetuar diariamente dentro da empresa. Então, busque focar as suas habilidades de acordo com o emprego que você está buscando, mas nunca minta

 

Exemplo:

Gerente –

  • Capacidade de Liderança com foco em Gestão de Pessoas
  • Capacidade de organização e alto nível de responsabilidade
  • Assiduidade e Pontualidade
  • Focado em objetivos, mas sem esquecer as relações humanas.

 

3° Dica – Relação Interpessoal

 

A sua relação interpessoal, que muitas vezes é obrigatório na maioria dos trabalhos.

Como nos relacionamos com diversas pessoas no dia-a-dia, a sua capacidade de lidar com essas pessoas deverá ser sempre excepcional. Caso o seu emprego seja de atendimento, por exemplo, características essenciais são as de comunicatividade e paciência.

 

Exemplo:

Atendente-

  • Comunicatividade
  • Capacidade de lidar com o público.

 

4° Dica – Exibindo bem o seu Resumo Profissional.

O resumo profissional é crucial para qualquer emprego ou serviço informal que você esteja buscando, você irá conquistar o seu empregador através dele, então tente evitar quaisquer erros de português.

Não minta sobre suas habilidades, o empregador pode estar buscando justamente alguém com a habilidade que você disse que tinha mas não tem, e na hora do vamos ver… você vai sair na pior.

No caso de um Currículo, o seu Resumo Profissional virá geralmente na parte inferior, mas não é menos importante que o restante, pelo contrário, ele servirá como critério de exclusão na hora da escolha dos melhores perfis para o trabalho.

5° Dica – Exemplo Final de um bom Resumo Concluído para o Cargo de Gerente.

Gerente –

  • Experiência de 10 anos como Gerente de Produção
  • 5 anos de atuação em Multinacional de Produção X
  • Capacidade de Liderança com foco em Gestão de Pessoas
  • Capacidade de organização e alto nível de responsabilidade
  • Assiduidade e Pontualidade
  • Focado em objetivos
  • Comunicatividade e Prestatividade

Como a gerência pode não ser o seu caso, use esse exemplo apenas como espelhamento para desenvolver o seu Resumo Profissional.

 

Parabéns, seu Resumo Profissional está concluído. Não deixe de atualizá-lo sempre que necessário, quanto mais tempo de serviço ou capacidades você adquirir ao longo da sua vida profissional, melhor será para o seu Resumo Profissional, então busque sempre deixá-lo da melhor maneira possível

Qual a diferença entre Currículo Lattes e Curriculum Vitae?

Qual a diferença entre Currículo Lattes e Curriculum Vitae?
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Se você está iniciando no mundo profissional e deseja saber qual a diferença entre ter um Currículo Lattes e ter um Currículum Vitae (CV), você acaba de encontrar o local certo que vai te ensinar não só essa diferença, mas também qual é o melhor currículo para o seu perfil. Antes de mais nada, fique informado e acesse o link ao lado para descobrir O que é  o Currículo Lattes?

Agora que você já sabe o que é Currículo Lattes, vamos entender qual a diferença entre o Currículo Lattes e o tão conhecido Curriculum Vitae.

1° Diferença – Abrangência do Currículo

O Currículo Lattes se destaca nesse ponto. O  objetivo do Currículo Lattes é ser o mais abrangente possível, não deixando de lado nenhuma informação sobre a sua carreira acadêmica e profissional. Se ao longo da sua vida você frequentou ou deu palestras, se foi estagiário em algum local como voluntário ou bolsista, se fez um ou mais cursos de longa ou pequena duração, se possui certificados… Resumindo, toda informação que reflete a sua carreira e o seu conhecimento profissional e pessoal deve ser adicionada ao Currículo Lattes e não tem problema se ele atingir 80 páginas por conta disso, na realidade é até melhor, um bom Currículo Lattes é um currículo bem preenchido!

 

O Currilum Vitae (CV) já exibe nesse ponto sua primeira grande diferença. O objetivo de um CV é ser exibido para o maior número de “contratantes” possível, com a função de encontrar um novo emprego/cargo, sendo assim necessário que ele seja exibido de maneira rápida e prática. Um bom Curriculum Vitae geralmente não deve ter mais que duas páginas, essas duas páginas devem conter a informação mais relevante possível referente a sua carreira profissional.

No caso de um CV, as informações mais valorizadas são os seus cursos de Nível Médio, Técnico Graduação, Mestrado, Doutorado, PHD, dentre outros. Cursos de longa duração também são muito relevantes, principalmente se forem relacionados com a área em que você está buscando emprego.

É importante também salientar objetivos profissionais, habilidades pessoais e alguma vezes o seu hobby, desde que toda esta informação não exceda duas páginas. O contratante precisa ler um grande número de currículos para selecionar o que achar mais relevante, portanto ele irá buscar aqueles com menor número de páginas e maior número de títulos, olhando sempre também a grafia do currículo.

2° Diferença – “Objetivo Prático”

O “Objetivo Prático” não é um termo corriqueiro ao se pesquisar por currículos, porém a utilização deste termo me pareceu interessante, onde com ele eu quero dizer “Qual objetivo o Currículo Lattes ou o CV almejam?” Apesar dessa pergunta.

O Currículo Lattes, nesse ponto, tem uma função relativamente limitada a área acadêmica, apesar de não ser restrito somente a isso. Com um Currículo Lattes você estará preparado para ser financiado por uma agencia de fomento a pesquisa, sendo você pesquisador ou estudante.  Se o seu interesse é ser Pesquisador, ou se você é um estudante de algum curso de graduação, principalmente nas áreas de Ciências e Tecnologias, o Currículo Lattes é essencial pra você.

Porém você já deve ter notado que dificilmente um Currículo Lattes terá o objetivo de buscar um emprego comum fora da área acadêmica, ou até mesmo um emprego informal. Para esse objetivo é necessário se utilizar de um Curriculum Vitae

O Curriculum Vitae entra com o “objetivo prático” de conseguir um emprego de maneira rápida, não sendo relacionado com instituições de fomento a pesquisa. Quem faz um Curriculum Vitae está querendo distribuir o máximo possível o seu currículo, e por isso, você mesmo deverá distribuir o seu currículo através de e-mails, fax, de maneira impressa, cartas, da forma que for possível para chegar ao seu contratante ou da forma que ele solicitar.

3° Diferença – Meio de Divulgação

 

O Curriculum Vitae possui diversos meios de divulgação. Você pode enviar conforme for solicitado pelo seu empregador, ou conforme você achar que é melhor para conseguir determinado emprego. Muitas pessoas optam por imprimir os seus currículos e levar em diferentes lojas entregando uma a uma, enquanto outras preferem pesquisar através de meios digitais e enviar os currículos em formato word através de e-mails. Não há um meio que seja mais certo para isso, já que o único objetivo é divulgar o máximo possível para conseguir alguma vaga.

No Currículo Lattes, a divulgação não é necessária. Basicamente tudo o que você precisa fazer é armazenar o seu currículo na Plataforma Lattes, que é uma plataforma digital que fornece apoio para fomento à pesquisa (Saiba mais sobre a Plataforma Lattes em : O que é a Plataforma Lattes?).

Após armazenado, o seu Currículo Lattes ficará disponível para caso você precise futuramente mostrar para o seu orientador, ou para alguma instituição de fomento a pesquisa através de programas como o PIBIC e o PROFICI.

4°- Resumo – Então qual o Resumo disso tudo?

  1. O Currículo Lattes é mais abrangente em relação ao Curriculum Vitae e tem o objetivo de conseguir financiamento a pesquisa para pesquisadores, instituições ou estudantes, enquanto que o Curriculum Vitae é mais voltados para empregos formais ou informais.
  2. O Currículo Lattes não precisa ser divulgado e geralmente fica em uma plataforma digital, enquanto que o CV tem o objetivo de ser divulgado de todas maneiras possíveis para se conseguir a tão sonhada vaga.
  3. O Currículo Lattes é “monitorado” pela Plataforma Lattes, e portanto, tem um maior nível de confiabilidade do que o CV, já que o CV é puramente administrado por qualquer pessoa e pode conter inverdades.

Parabéns! Agora você já sabe as diferenças básicas entre o Currículo Lattes e o Curriculum Vitae. Seja qual for a sua área, pesquisar é sempre bom e estudar é sempre a melhor garantia de sucesso!

Como fazer um Curriculum Vitae (CV)

Como fazer um Curriculum Vitae (CV)
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O Curriculum Vitae (CV) é o tipo de currículo mais conhecido pelas pessoas no dia a dia e o mais utilizado fora da vida acadêmica. Ele é a primeira etapa para adquirir a vaga desejada numa grande ou pequena empresa e, através dele, você fornecerá informações relevantes sobre você com o objetivo de “conquistar” o seu empregador através dos seus conhecimentos e habilidades que estarão descritos ao longo do seu Curriculum.

Se você ainda não sabe o que é um Currilum Vitae, não perca a oportunidade de ver o nosso guia que explica detalhadamente qual seu objetivo e para que ele é utilizado.

Este guia tem o objetivo de lhe fornecer um tutorial, através de um passo a passo, para ensinar as melhores formas de preencher o seu currículo e dessa forma conquistar o seu empregador, facilitando dessa forma a aquisição do seu tão sonhado emprego. Não se esqueça de que no caso de um CV “Mais é Menos”, por isso foque em menos páginas, não deixe que seu currículo tenha mais que duas páginas, porém o essencial mesmo, é que ele tenha apenas uma.

 

Se você já tem um CV e deseja melhorar as suas características, acesse o nosso guia sobre Como Melhorar o Seu Curriculum Vitae

1° Passo Preenchimento Básico de Dados.

Inicialmente, um Curriculum Vitae precisa passar por um preenchimento básico, que no caso, seriam os seus dados pessoais. Você deve olhar esta etapa com atenção, pois até mesmo o seu endereço pode ser crucial na decisão do empregador, que talvez tenha preferência por funcionários que morem mais perto da unidade de trabalho.

Um preenchimento básico dos dados poderia ser por exemplo :


 

Nome Completo :

Solteiro(a),Brasileiro(a) , XX anos  //// Estado Civil, Naturalidade e Idade.

Rua XXXXXX, 15 – Bairro XXXXXX //// Endereço Completo

CEP 13400-000 – Cidade – Estado ////Cep e Continuação do Endereço.

Tel / Cel: (XX) 1234-5678 / (XX) 1234-5678 ////Telefone e/ou Celular com DDD

E-mail: exemplo@gmail.com


 

 

 

2° Passo – Objetivo.

Neste passo você deve descrever claramente qual o seu objetivo dentro da empresa. Muitas pessoas tendem a seguir clichês, ou copiar “objetivos” prontos da internet. Não seja esse tipo de pessoa. Tente fazer um objetivo próprio, referente à empresa em que você deseja trabalhar e ao cargo que você almeja. Se por exemplo você está buscando um cargo de administração na empresa ADM & Cia. Busque falar sobre o porque de você ter o perfil para aquele cargo, mostre que você tem grandes objetivos de crescimento dentro da empresa e que pretende dar o seu melhor para que a empresa cresça e para que você cresça junto com ela.

Por exemplo:

A empresa é ADM & Cia. E você busca um cargo de técnico em administração:

Objetivo: Tenho um grande objetivo de crescimento e desejo o cargo de Técnico em Administração na empresa ADM & Cia. Pois creio que este cargo poderia me ajudar a atingir o meu objetivo profissional, me trazendo estabilidade e por isso, pretendo ajudar a empresa com meus conhecimentos profissionais e pessoais, para que eu possa crescer junto a empresa e fornecer o melhor da minha experiência para a mesma.

(Empresa e Objetivos fictícios, apenas usados como exemplo).

 

3° Passo – Formação Acadêmica.

Este passo é simples, você apenas deverá dizer, de maneira organizada, quais são suas formações acadêmicas, sejam elas de nível médio, técnico ou superior, seguido da instituição em que você adquiriu essa formação.

Esse passo é essencial, pois muitos empregadores pulam logo para a parte da formação, para verificar se o candidato está qualificado para o cargo e posteriormente tornam a ler o restante do currículo. Antes mesmo de se candidatar a qualquer cargo, verifique se a sua formação acadêmica condiz com o cargo esperado, do contrário, seu currículo ficará na “lista de espera” e você poderá nunca nem ao menos ter um retorno do empregador.

Lembre sempre de colocar apenas as formações mais relevantes caso você já tenha feito muitos cursos, pois informação demais em um CV pode acabar atrapalhando em vez de ajudar.


 

Exemplo de Preenchimento da Formação Acadêmica:

2015 a 2018 – Graduado em Bacharelado em Administração pela Faculdade de Administração do Vale Do Coquinho.

2012 a 2015 – Ensino Médio Completo pela Escola do Vale do Coquinho.


 

 

4° Passo – Experiência Profissional

Se você está buscando o seu primeiro emprego, não se preocupe, tente colocar algum estágio que você já participou, ou alguma loja de pequeno porte que você administrou (qualquer bico que você tenha feito serve, mesmo que de curta duração).

Se mesmo assim você não tiver nenhuma experiência profissional, não se preocupe, tente focar em quais suas habilidades, quais cursos você já fez, seu nível de Excell, de experiência no pacote office, seu nível de conhecimento com computadores e etc… só não preencha demais, pois o CV deve ser curto e ter no máximo duas páginas.


 

Exemplo de Experiência Profissional:

2018 – Empresa de Administração do Vale do Coquinho
Cargo: Técnico em Administração.
Descrição: Atuar na administração direta da empresa, fornecendo dados coletados mediante análise de informações referentes ao processo de administração.


 

Lembrando que experiências antigas também são interessantes, mas tente colocar no máximo suas últimas três Experiências Profissionais mais relevantes para a sua carreira.

5° Passo – Idioma

O idioma é muitas vezes critério de eliminação a depender do cargo que você esteja buscando, mas não se preocupe, muitas vezes o essencial para a maioria dos cargos é que se fale apenas português, portanto não minta se você não tiver um inglês fluente, o seu empregador irá buscar.


 

Exemplo:

Português – Nativo

Inglês – Intermediário

Espanhol – Básico.


 

 

6° Passo Informações adicionais.

Como último passo, mas não menos importante, você deverá adicionar informações de relevância para a empresa. Nesta parte costuma-se descrever habilidades que você desenvolveu ao longo da sua vida, como por exemplo a sua capacidade de trabalhar em grupo e sua responsabilidade para com os projetos.


 

Exemplo:

  • Capacidade de trabalhar em grupo;
  • Responsabilidade para com as atividades da empresa;
  • Assiduidade e pontualidade;
  • Capacidade de gerir recursos e pessoas…

 

 

Parabéns!

O preenchimento do seu Curriculum Vitae chegou ao final. Lembre-se sempre de revisar a grafia pra garantir que você escreveu da maneira mais correta possível, e também certifique-se de que não ultrapassou duas páginas. Fotos não são necessárias. Sinta-se a vontade para ver outros guias que disponibilizamos aqui em nosso site.